51本色

贵辞谤尘氓濒

Faget giver en indf酶ring i politiske og administrative forhold, der kendetegner den danske offentlige sektor, og vil s氓ledes s忙tte lederne i stand til bedre at forst氓 den politiske, institutionelle og organisatoriske virkelighed, som de agerer i til daglig, og som definerer det rum, som ledere i offentlige organisationer arbejder i.

Samtidig s忙ttes der fokus p氓 konkrete organisatoriske, styringsm忙ssige og ledelsesm忙ssige problemstillinger, som lederne m酶der i deres dagligdag. 

Faget vil give lederen f忙rdigheder til at analysere og h氓ndtere komplicerede organisatoriske situationer, hvor mange rettede hensyn skal afbalanceres, samt til at tr忙ffe beslutninger om og implementere organisatorisk tilpasning og forandring.  

Indhold

• Organisationsstrukturer 
• Organisationskultur 
• Organisationens samspil med omgivelserne 
• Organisatoriske beslutningsprocesser 
• Organisatorisk forandring og l忙ring 
• Offentlige ansattes incitamenter, normer og motivation 
• Institutionel opbygning og politisk-administrativ organisering 
• Samspillet mellem politikere og embedsm忙nd 
• Implementering